2016年将是奥巴马总统任期的最后一年，在这一年他打算推动一揽子新规出台，以支持他公共保护问题（public protection issues）上的政治遗产。
这些规定主要涉及领域包括：绩效工资（Pay for performance）、仲裁（Arbitration）、电子香烟（E-cigarettes）、硒尘（Silica dust）、职业安全（Workplace injuries）、加班费（Overtime pay）、掠夺性贷款（Predatory lending）、食品安全（Food safety）、信托规则（fiduciary rule）、甲烷排放（methane emissions）等。涉及部门包括美国证券交易委员会(SEC）、消费者金融保护局(CFPB)、美国食品和药物管理局（FDA）和美国劳工部（DOL）、环保署（EPA）和美国政府管理预算局（OMB），批评人士对这些联邦法规的延期出台表示不满，尤其是关于公司高官绩效工资改革多德-弗兰克(dodd - frank)金融改革法案本应在2010年出台最后一稿，电子香烟、保护建筑工人免受尘肺危害的最终规则提出也超期一年。
对于环保人士来说，最令人期待的是烷环境保护署（EPA）将在明年六月份发布的石油和天然气领域限制甲烷排放的最终规定，该规定要求石油、天然气钻井平台公司在开采和运输石油、天然气的过程中，使用新技术并追踪和阻止意外或故意泄漏。
编译：胡小明